Características principales de nuestro software de control horario y fichaje
¿Es obligatorio el registro horario para trabajadores?
Sí, según la normativa vigente, todas las empresas deben llevar un registro horario de la jornada laboral de sus empleados, asegurando el cumplimiento legal.
¿Pueden fichar los empleados desde el móvil?
Sí, Ecotime permite que los empleados registren su jornada desde cualquier dispositivo, ya sea móvil, tablet o PC, con acceso a internet, facilitando el control horario en cualquier lugar.
¿Cómo se generan los informes de horas trabajadas?
Si un empleado olvida fichar, podrá añadir una incidencia con los intervalos corregidos. Posteriormente, el administrador revisará la solicitud y decidirá si aprobarla o no. Una vez aprobada, el sistema corrige automáticamente el registro, manteniendo siempre el cumplimiento de la normativa sobre registro horario.
¿Puedo personalizar las opciones de fichaje según las necesidades de mi empresa?
Ecotime permite configurar distintos parámetros de fichaje, como las horas de entrada y salida, así como gestionar permisos para que determinados usuarios puedan administrar o modificar horarios.
En cuanto a las categorías de ausencias, estas ya vienen predefinidas en el sistema. Por otro lado, las horas extra se registran de forma automática y quedan reflejadas en el apartado de Actividad, aunque no pueden añadirse ni editarse manualmente.
¿Es posible controlar las horas extraordinarias con Ecotime?
Sí, Ecotime incluye una función de gestión de horas extraordinarias, permitiendo registrar, monitorear y generar informes sobre las horas trabajadas fuera del horario habitual.
¿Cuánto tiempo se almacenan los registros de jornada?
Los registros de jornada se almacenan durante el período mínimo de 4 años, tal como exige la legislación. Los informes son accesibles en cualquier momento, tanto para los empleados como para los administradores.
¿Cómo puedo acceder a los datos de los empleados sobre su jornada laboral?
Los empleados pueden acceder a su registro horario personal a través de la plataforma web o la app móvil, donde podrán consultar sus horas trabajadas, ausencias y horas extras registradas.
¿Ecotime se adapta a empresas de diferentes tamaños?
Sí, Ecotime es una solución flexible que se adapta tanto a pequeñas como grandes empresas. Aunque no es multiempresa, es perfectamente adecuado para empresas de un solo centro de trabajo o varios departamentos dentro de una misma organización.